Inici
Recursos
Blog
Categoria
April 24, 2025
|
5
min read

Entrevista a Maria en honor al Dia de les Nenes a les TIC

Parlem amb María del Carmen Quintero Guerrero, Tech ServiceNow Developer. Volíem escoltar la seva història i compartir-la per destacar els models a seguir que inspiren les dones joves.

Entrevista a Maria en honor al Dia de les Nenes a les TIC

A Flexxible, creiem que Destacar els models reals és clau per inspirar les noves generacions. Per això avui hem parlat amb María del Carmen Quintero Guerrero, desenvolupadora de ServiceNow, per conèixer la seva història i celebrar el paper de les dones en la tecnologia.

1. Què et va inspirar a endinsar-te en el món de la tecnologia i les TIC?

Des de petit, em va intrigar com funcionaven els ordinadors. Recordo passar hores amb el meu germà muntant i desmuntant equips, aprenent gairebé sense adonar-me'n. Als 8 anys, vaig tenir el meu primer ordinador i, des de llavors, la tecnologia ha estat una presència constant a la meva vida. No obstant això, no va ser fins fa uns anys que vaig decidir invertir-hi realment professionalment. Després de provar altres vies, Em vaig adonar que no es tractava de buscar alguna cosa "nova", sinó de dedicar-me al que sempre m'havia apassionat: la tecnologia.

__wf_reserved_inherit

2. Al llarg de la teva carrera, quin ha estat un dels reptes més grans als quals t'has enfrontat com a dona en el sector tecnològic i com l'has superat?

Un dels reptes més grans ha estat sentir que havia de demostrar constantment la meva vàlua per ser presa seriosament. Tot i que el sector ha canviat molt i cada vegada hi ha més dones a tots els nivells, encara hi ha moments en què sents aquesta pressió extra. En el meu cas, envoltar-me de persones que valoren el treball dur i el talent per sobre de tots els altres biaixos m'ha ajudat. Això m'ha permès centrar-me en continuar creixent, confiant en les meves capacitats i entenent-ho He construït el meu lloc a la indústria a través del treball dur, no a través de la necessitat de comparar-me amb ningú.

3. Quines habilitats consideres més importants avui en dia per a les noies que volen créixer en el sector tecnològic?

La curiositat és, sens dubte, una de les habilitats més importants. En tecnologia, mai deixes d'aprendre, així que tenir ganes de descobrir com funcionen les coses i preguntar-te el "per què" darrere de cada procés marca una gran diferència. També crec que és clau desenvolupar la capacitat d'organitzar-se bé, perquè sovint treballem amb sistemes complexos on la claredat mental és essencial. I, sobretot, Confia en tu mateix: no tinguis por d'equivocar-te, sigues persistent i entengui que cada error forma part del procés d'aprenentatge. No es tracta de saber-ho tot des del principi, sinó d'aprendre a poc a poc; Al cap i a la fi, ningú neix sabent.

4. Quin paper juguen les empreses en la promoció d'un entorn tecnològic més inclusiu?

Les empreses tenen un paper molt important en la creació d'espais on tothom pugui créixer i contribuir. Des que vaig començar a Flexxible, amb el meu primer contacte amb Óscar Velasco Panal i Daniel Zurdo Román, Vaig notar la proximitat i la confiança que transmetien. Des de la direcció fins a l'equip, sempre he sentit que es valorava tant la part tècnica com l'actitud, les idees i el compromís personal. Tenir un entorn on el talent importa més que qualsevol altre segell marca la diferència. Invertir en una cultura oberta i respectuosa no només crea equips més forts, sinó que també ajuda a crear projectes més sòlids.

__wf_reserved_inherit

5. Què li diries a una noia o adolescent que avui té curiositat per la tecnologia però no s'atreveix a fer el primer pas?

Li diria que comencés, encara que no se senti preparada. Hi ha molts recursos accessibles per aprendre i no cal tenir-ho tot resolt des del primer dia. L'important és deixar de banda la por a equivocar-se i permetre't explorar. Tecnologia ofereix infinites possibilitats: No es tracta només de programació; es tracta de crear solucions, pensar de manera diferent i connectar amb persones increïbles. Si realment t'agrada, cada petit pas et portarà més enllà del que pots imaginar ara mateix.

El seu testimoni ens recorda que El talent no té gènere i que el futur digital necessita més veus femenines, perspectives més diverses i més oportunitats per a tothom. Perquè el present i el futur de la tecnologia també està escrit en el femení.

* Gartner®, Magic Quadrant™ for Digital Employee Experience Management Tools, Dan Wilson, Tom Cipolla, Stuart Downes, Autumn Stanish, Lina Al Dana, 26 Agost 2024 **Gartner®, Magic Quadrant™ for Desktop as a Service, Stuart Downes, Eri Hariu, Mark Margevicius, Craig Fisler, Sunil Kumar, 16 de Setembre de 2024
GARTNER® és una marca comercial registrada i una marca de servei de Gartner, Inc. i/o les seves filials als EUA i a escala internacional, i MAGIC QUADRANT™ és una marca comercial registrada de Gartner, Inc. i/o les seves filials i s'utilitzen aquí amb permís. Tots els drets reservats. Gartner® no recolza a cap proveïdor, producte o servei descrit en les seves publicacions de recerca, i no aconsella als usuaris de tecnologia que seleccionin només als proveïdors amb les qualificacions més altes o una altra designació. Les publicacions de recerca de Gartner® consisteixen en les opinions de l'organització de recerca de Gartner i no han d'interpretar-se com a declaracions de fets. Gartner® renuncia a totes les garanties, expresses o implícites, respecte a aquesta recerca, incloses les garanties de comerciabilitat o idoneïtat per a un propòsit en particular.

Terrassa, Barcelona

Carrer de Vallhonrat, 45, 08221
Terrassa, Barcelona, Spain

+34 937 880 333

Fort Lauderdale, Florida

6750 N. Andrews Avenue, #200, Office 2013, Ft. Lauderdale, FL 33309, USA

+1 919-806-4580

London, England

6th Floor, 2 Kingdom Street, London, W2 6BD, UK

+44 (0) 203 4688752

São Paulo, Brazil

Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 550 – 41 – Brooklin Paulista, São Paulo 04571-000, Brazil

+55 11 95300 0660