Entrevista a María del Carmen Quintero Guerrero, Desarrolladora de Tech ServiceNow de Flexxible, en honor al Día Internacional de las Chicas en las TIC

Queríamos escuchar su historia y compartirla para destacar modelos a seguir que inspiran a las chicas.

En Flexxible, creemos que Destacar los verdaderos modelos a seguir es clave para inspirar a las nuevas generaciones. Es por eso que hoy hablamos con María del Carmen Quintero Guerrero, Desarrolladora de Tech ServiceNow de Flexxible, para conocer su historia y celebrar el papel de las mujeres en la tecnología.

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1. ¿Qué te inspiró a adentrarte en el mundo de la tecnología y las TIC?

Desde que era pequeño, me intrigaba cómo funcionaban las computadoras. Recuerdo pasar horas con mi hermano montando y desmontando equipos, aprendiendo casi sin darme cuenta. A los 8 años, obtuve mi primera computadora y, desde entonces, la tecnología ha sido una presencia constante en mi vida. Sin embargo, no fue hasta hace unos años que decidí invertir realmente en ello de forma profesional. Después de probar otras vías, Me di cuenta de que no se trataba de buscar algo "nuevo", sino de dedicarme a lo que siempre me había apasionado: la tecnología.

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2. A lo largo de tu carrera, ¿cuál ha sido uno de los mayores retos a los que te has enfrentado como mujer en el sector tecnológico y cómo lo has superado?

Uno de los mayores desafíos ha sido sentir que tenía que demostrar constantemente mi valía para que me tomaran en serio. Aunque el sector ha cambiado mucho y cada vez hay más mujeres a todos los niveles, todavía hay momentos en los que se siente esa presión extra. En mi caso, rodearme de personas que valoran el trabajo duro y el talento por encima de todos los demás sesgos me ha ayudado. Esto me ha permitido enfocarme en seguir creciendo, confiar en mis habilidades y entender que He construido mi lugar en la industria a través del trabajo duro, no por la necesidad de compararme con nadie.

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3. ¿Qué habilidades consideras más importantes hoy en día para las niñas que quieren crecer en el sector tecnológico?

La curiosidad es, sin duda, una de las habilidades más importantes. En tecnología, nunca se deja de aprender, por lo que tener el deseo de descubrir cómo funcionan las cosas y preguntarse el "por qué" detrás de cada proceso marca una gran diferencia. También creo que es clave desarrollar la capacidad de organizarse bien, porque a menudo trabajamos con sistemas complejos donde la claridad mental es esencial. Y, sobre todo, Confía en ti mismo: No tengas miedo de cometer errores, sé persistente y entiende que cada error es parte del proceso de aprendizaje. No se trata de saberlo todo desde el principio, sino de aprender poco a poco; Después de todo, nadie nace sabiendo.

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4. ¿Qué papel juegan las empresas en la promoción de un entorno tecnológico más inclusivo?

Las empresas tienen un papel muy importante en la creación de espacios donde todos puedan crecer y contribuir. Desde que empecé en Flexxible, con mi primer contacto con Óscar Velasco Panal y Daniel Zurdo Román, Me di cuenta de la cercanía y la confianza que transmitían. Desde la dirección hasta el equipo, siempre he sentido que se valoraba tanto el aspecto técnico como la actitud, las ideas y el compromiso personal. Tener un entorno en el que el talento importa más que cualquier otra etiqueta marca la diferencia. Invertir en una cultura abierta y respetuosa no solo crea equipos más fuertes, sino que también ayuda a crear proyectos más sólidos.

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5. ¿Qué le dirías a una niña o adolescente que hoy siente curiosidad por la tecnología pero no se atreve a dar el primer paso?

Le diría que empiece, aunque no se sienta preparada. Hay muchos recursos accesibles para aprender, y no es necesario tener todo resuelto desde el primer día. Lo importante es dejar a un lado el miedo a equivocarse y permitirse explorar. Tecnología ofrece un sinfín de posibilidades: No se trata solo de programación; Se trata de crear soluciones, pensar de manera diferente y conectarse con personas increíbles. Si realmente lo amas, cada pequeño paso te llevará más lejos de lo que puedes imaginar en este momento.

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Su testimonio nos recuerda que El talento no tiene género y que el futuro digital necesita más voces femeninas, perspectivas más diversas y más oportunidades para todos.

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