Fomentar una cultura de pertenencia: Abracando Diversidad e Inclusión
Impuesto a una Diversa e Inclusiva Lugar de Trabajo que impulsa la innovación y el éxito
Estamos dedicados a promover un lugar de trabajo inclusivo y acogedor, creyendo que la diversidad es un motor clave de la innovación, la creatividad y el éxito. Nos esforzamos por crear una cultura en la que se celebren las diferencias, y cada individuo se siente valorado y empoderado. Nuestro compromiso va más allá de la conformidad; es parte integral de nuestro espíritu organizacional.
We cultivate an environment where all employees can bring their authentic selves to work, confident that they will be respected and supported. Al priorizar la diversidad y la inclusión, nuestro objetivo es fomentar un fuerte sentido de pertenencia, fomentar la colaboración y construir un futuro mejor y más equitativo para todos.
Ensuring Equal Opportunities
Nuestro enfoque se centra en garantizar la igualdad de oportunidades y en cultivar una cultura de inclusión. Mediante la aplicación de amplios planes de diversidad e inclusión, creamos un entorno en el que todos puedan prosperar y contribuir de forma significativa. This commitment enhances our innovation, collaboration, and overall workplace harmony.
Our plans are meticulously designed to ensure that every individual has equal opportunities to thrive, regardless of their ethnic origin, nationality, gender, gender identity, color, religious beliefs, disability, sexual orientation, age, or marital status.
El 73% de los empleados sienten un fuerte sentido de inclusión dentro de Flexxible, destacando nuestros esfuerzos por fomentar un entorno en el que cada uno se sienta valorado e integrado.
El 83% de los empleados de Flexxible reportan un fuerte sentimiento de orgullo y satisfacción por formar parte de la compañía. reflejo de nuestro compromiso con una cultura laboral positiva e inclusiva. bienestar de los empleados.
* Transformación para el éxito: Una Guía Basada en la Tecnología | BCG
Celebrar nuestra Diversidad e Inclusión Logros
Estamos totalmente comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo inclusivo y diverso, como demuestran los planes e iniciativas exhaustivos que tenemos en marcha.
PLAN
Un plan estratégico de recursos humanos que incluye todos los parámetros y fases del proceso de selección del personal.
PLAN
Un conjunto de medidas destinadas a lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, y a eliminar la discriminación basada en el género.
PLAN
Un plan estratégico de recursos humanos que incluye todos los parámetros y fases del proceso de selección del personal.
Una estrategia para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso donde el género, la raza, la religión, la nacionalidad, la orientación sexual y la habilidad sean valorados y celebrados
Un conjunto de medidas destinadas a lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, y a eliminar la discriminación basada en el género.
Un plan estratégico de recursos humanos que incluye todos los parámetros y fases del proceso de selección del personal.
* Gartner®, Magic Quadrant™ for Digital Employee Experience Management Tools, Dan Wilson, Tom Cipolla, Stuart Downes, Autumn Stanish, Lina Al Dana, 26 August 2024 **Gartner®, Magic Quadrant™ for Desktop as a Service, Stuart Downes, Eri Hariu, Mark Margevicius, Craig Fisler, Sunil Kumar, 16 September 2024
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