Priorizamos prácticas equitativas y somos firmes en nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. We believe that a responsible corporate ethos is essential for sustainable growth and for making a positive impact on society.
We recognize that our employees are our greatest asset, and we invest in their continuous learning and professional growth. Al ofrecer programas de capacitación, oportunidades de mentoría y rutas de desarrollo de carreras, nos aseguramos de que cada individuo pueda alcanzar todo su potencial. Adicionalmente, ponemos un fuerte énfasis en el equilibrio entre la vida familiar y laboral, proporcionando arreglos de trabajo flexibles y beneficios que apoyan las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral.
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Nuestro enfoque de responsabilidad corporativa engloba una amplia gama de iniciativas destinadas a promover la equidad, la transparencia y el comportamiento ético. Estamos dedicados a la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados sean tratados con respeto y con igualdad de oportunidades para tener éxito. Este compromiso se extiende a promover un ambiente de apoyo que promueva la salud, la seguridad y el desarrollo integral de los miembros de nuestro equipo.
Más allá de nuestras prácticas internas, nuestras iniciativas de responsabilidad corporativa también implican comprometerse con nuestra comunidad y medio ambiente más amplios. Estamos comprometidos con prácticas empresariales éticas, operaciones sostenibles y contribuyendo positivamente a las comunidades en las que operamos.
En Flexxible, la responsabilidad corporativa no es solo una política; es una parte fundamental de nuestra identidad y de la forma en que hacemos negocios. Estamos dedicados a marcar una diferencia significativa, tanto dentro de nuestra organización como en adelante, por priorizar la equidad, la equidad y el bienestar de todos.
El 90% de los empleados aprecian nuestro modelo de trabajo híbrido, que apoya un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar y mejora la satisfacción general del trabajo.
* Satisfacción flexible de empleados 2024
El 80% de los empleados consideran que nuestro plan de compensación flexible es útil y ventajoso, lo que demuestra nuestro compromiso de proporcionar beneficios que satisfagan diversas necesidades y preferencias.
* Satisfacción flexible de empleados 2024
* Gartner®, Magic Quadrant™ for Digital Employee Experience Management Tools, Dan Wilson, Tom Cipolla, Stuart Downes, Autumn Stanish, Lina Al Dana, 26 August 2024 **Gartner®, Magic Quadrant™ for Desktop as a Service, Stuart Downes, Eri Hariu, Mark Margevicius, Craig Fisler, Sunil Kumar, 16 September 2024
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