Favorecendo uma Cultura de Belong: Diversidade e Inclusão
Submetido a um Local de Trabalho Diverso e Inclusivo que conduz à Inovação e ao Sucesso
Estamos empenhados em promover um local de trabalho inclusivo e acolhedor, acreditando que a diversidade é um motor fundamental da inovação, criatividade e sucesso. Esforçamo-nos por criar uma cultura em que as diferenças são celebradas e cada indivíduo se sente valorizado e fortalecido. Nosso compromisso vai além da conformidade; é parte integrante de nosso ethos organizacionais.
We cultivate an environment where all employees can bring their authentic selves to work, confident that they will be respected and supported. Ao dar prioridade à diversidade e à inclusão, pretendemos promover um forte sentimento de pertença, encorajar a colaboração e construir um futuro melhor e mais equitativo para todos.
Ensuring Equal Opportunities
A nossa abordagem centra-se em assegurar a igualdade de oportunidades e cultivar uma cultura de inclusão. Implementando planos abrangentes de diversidade e inclusão, criamos um ambiente onde todos possam prosperar e contribuir de forma significativa. Este compromisso reforça a nossa inovação, a nossa colaboração e a harmonia no trabalho em geral. U
Nossos planos são meticulosamente projetados para garantir que todos os indivíduos tenham iguais oportunidades para prosperar, independentemente da sua origem étnica, nacionalidade, género, identidade de género, cor, crenças religiosas, deficiência, orientação sexual, idade ou estado conjugal.
73% dos funcionários sentem um forte sentido de inclusão dentro de uma flexível, destacando os nossos esforços para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e integrados. Rformat@@0
83% dos funcionários em um relatório flexível um forte sentimento de orgulho e satisfação por fazerem parte da empresa, Reflectir o nosso empenhamento numa cultura do local de trabalho positiva e inclusiva. bem-estar dos funcionários.
* Transformação para o Crescimento: Um Guia Baseado em Evidências ct, BCG
Celebrating Our Diversity and Inclusion Achievements
Estamos plenamente empenhados em promover um local de trabalho inclusivo e diversificado, como o demonstram os planos e iniciativas abrangentes que temos em curso.
PLANA
Um plano estratégico do RH que inclua todos os parâmetros e fases do processo de seleção de pessoal.
PLAN
Um conjunto de medidas destinadas a alcançar a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres na empresa e a eliminar a discriminação com base no género.
PLAN
Um plano estratégico do RH que inclua todos os parâmetros e fases do processo de seleção de pessoal.
Uma estratégia para promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso onde gênero, raça, religião, nacionalidade, orientação sexual e capacidade são valorizados e celebrados
Um conjunto de medidas destinadas a alcançar a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres na empresa e a eliminar a discriminação com base no género.
Um plano estratégico do RH que inclua todos os parâmetros e fases do processo de seleção de pessoal.
* Gartner®, Magic Quadrant™ for Digital Employee Experience Management Tools, Dan Wilson, Tom Cipolla, Stuart Downes, Autumn Stanish, Lina Al Dana, 26 August 2024 **Gartner®, Magic Quadrant™ for Desktop as a Service, Stuart Downes, Eri Hariu, Mark Margevicius, Craig Fisler, Sunil Kumar, 16 September 2024
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